Современный мир гибок, поэтому есть множество способов совмещать основную работу с подработкой или работать удалённо. Но чем больше выбор, тем грамотнее надо его делать.
Можно ли дополнительно заработать без отрыва от основной работы
Закон не ограничивает право работать по совместительству (статья 60.1 ТК РФ). Однако здесь возникает другая проблема: как совмещать работу и подработку, при этом не довести себя до критичного переутомления и не испортить отношения с начальством на основной работе.
Воспользуйтесь всеми возможностями от нынешнего места работы ↑
Для многих профессий возможно зарабатывать больше, отрабатывая больше часов и смен или беря на себя больше обязанностей.
Работать по внутреннему совместительству можно на вашего нынешнего работодателя в свободное от работы время по любой профессии, но не более 20 часов в неделю. Для этого оформляется отдельный трудовой договор.
Также можно выбрать совмещение должностей. При таком условии вы будете работать в пределах установленного рабочего дня по основному месту работы, но выполняя дополнительную работу по другой должности за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ). Например, можно исполнять обязанности временно отсутствующего работника.
Если хотите подрабатывать у конкурента ↑
Часто работодатель спокойно относятся к тому, что его сотрудники имеют ещё одно место работы. Но для него будет неприемлемо, если вы будете работать на его конкурента или извлекать прибыль из его клиентов на другой работе. Закон это не запрещает, но вы провоцируете конфликт, после которого вас, скорее всего, уволят.
Безопаснее всего, если вы работаете на другой должности. Например, в одной онлайн-школе вы составляете учебную программу по предмету, а в другой — ведёте занятия по готовым материалам или просто проверяете домашние задания. Даже в таком случае стоит предупредить вашего основного работодателя. Открытость поможет вам сохранить его доверие.
Как вести себя на основной работе ↑
Одна из причин, почему работодатель может не одобрять вашу дополнительную работу, заключается в том, что вы можете тратить на неё больше времени, чем на основную, или даже заниматься ей на основной работе между делом. Важно не давать поводов для сомнений, чтобы не показать себя как незаинтересованного работника. Это может сказаться на вашем карьерном росте и в целом оценке вашей нужности для компании. Избегайте частых отгулов и больничных, приходите на работу и уходите вовремя, не обсуждайте вашу дополнительную работу слишком много на основной работе.
Рационально оценивайте свои силы и не доводите себя до переутомления и перегорания. Вернуться после этого в обычный рабочий режим будет намного сложнее. Всех денег не заработать, поэтому думайте о своём здоровье.
Подработка без вложений и специальных навыков ↑
Репетитор, преподаватель или консультант
Подойдёт тем, кто хочет продавать свои знания. Наверняка есть сфера, в которой вы разбираетесь очень хорошо. Вы можете проводить индивидуальные или групповые занятия самостоятельно очно или онлайн. Предлагайте помощь с домашними заданиями, докладами, рефератами, сочинениями и т.д.
Также можно пройти собеседование в онлайн-школу, где вы будете писать учебные планы, конспекты занятий, проводить занятия и/или проверять домашние работы и общаться с учениками. Если вы хотите работать и развиваться в этой сфере долгое время, то предлагаем вам пройти курсы для специалистов. Это поможет вам стать более ценным работником и продвигаться по карьерной лестнице.
Если вы хорошо разбираетесь в вашей профессии, можете проводить консультации. Например, это подойдёт юристам, бухгалтерам, переводчикам. Можно также проводить мастер-классы, вебинары по теме вашей специальности, продавать чек-листы, курировать начинающий специалистов.
Копирайтер ↑
Это специалист, который занимается написанием уникальных и полезных текстов. Это могут быть информационные статьи, тексты для страниц сайтов, для описания товаров, SEO-тексты для продвижения в поисковиках, посты в соцсетях и многое другое. Особенно ценятся тексты, которые помогут решить задачу клиента: увеличить продажи, продвинуть бренд, повысить лояльность аудитории.
Есть много изданий, которые готовы много платить за качественный материал. Если вы хороший специалист или эксперт в какой-либо теме (инвестиции, недвижимость, медицина, бизнес и др.), то ваши тексты будут особенно ценными. Вы можете делиться нюансами, советами и рекомендациями, инструкциями или просто вашим опытом.
Профессия копирайтера даёт шансы на карьерный рост (например, до должности редактора и главреда) или лёгкий переход в другую сферу, например, маркетинг, поисковую оптимизацию, PR, написание художественных текстов и другое.
Если хотите серьёзно развиваться в копирайтинге, изучите подборку курсов. В ней вы найдёте как общие курсы по копирайтингу, так и курсы для коммерческих редакторов и специалистов email-рассылок.
Контент-менеджер ↑
Он управляет процессом наполнения сайта компании или соцсетей. Он организует работу дизайнеров, маркетологов, SMM и SEO-специалистов, копирайтеров. В некоторых случаях можно совмещать с должностью копирайтера. Требования к такому специалисту очень различаются в зависимости от работодателя. Как правило, он создаёт контент-план, собирает материалы для публикаций, выбирает формат контента и способы его распространения.
Так же различается объём и сложность работы. Например, можно работать контент-менеджером в соцсетях и заниматься оформление аккаунта, планировать содержание сторис и т.д. Более востребованный специалист знает азы SEO-оптимизации, умеет обрабатывать видео и изображения, верстать текст, умеет работать с разными каналами рекламы (таргетинговой и контекстной). Полный объём знаний и навыков можно получить на курсах.
Модератор ↑
Модератор следит за соблюдением правил на сайтах, проверяет информацию, которую выкладывают пользователи, поддерживает порядок в обсуждениях. Можно работать модератором сайта, форума или группы в социальных сетях. Работа простая, поэтому уровень оплаты невысокий. Если вы будете работать неполный день, то доходы будут зависеть от количества отработанных часов и количества выполненных задач.
Надёжный доход со специальными навыками ↑
SMM-специалист
В SMM можно прийти из профессии контент-менеджера (о ней шла речь выше) или с нуля. Такой специалист занимается продвижением в социальных сетях, а именно разрабатывает стратегию и контент-план, отслеживает негативные комментарии, отвечает на вопросы подписчиков, повышает их активность, привлекает новую аудиторию, анализирует эффективность инструментов, которые он для этого использует.
Для старта изучите основы таргетинговой рекламы, способы продвижения в соцсетях ВКонтакте или пройдите комплексные курсы для SMM-специалистов.
SEO-специалист ↑
Он оптимизирует сайт под поисковые системы Яндекс и Google, чтобы привлечь целевой трафик на сайт. Он собирает список ключевых запросов для сайта, оптимизирует структуру и контент страниц, проводит комплексный аудит сайта и составляет техническое задание на устранение ошибок. Обучиться можно на курсах для SEO-специалистов.
Веб-разработчик ↑
Если говорить обобщённо, то он занимается созданием сайтов, сервисов веб-приложения. Можно выбрать одно из двух направлений: Frontend или Backend. У них разная зона ответственности, но в чём-то они пересекаются.
Frontend-разработчик создаёт видимую часть сайта с помощью HTML, CSS и JavaScript. Он контролирует, чтобы сайт корректно отображался на всех устройствах и все элементы интерфейса располагались удобно.
Backend-разработчик занимается серверной частью сайта, где обрабатываются данные, происходит взаимодействие с базой данных, загрузка файлов и т.д. Backend-разработчики пишут сайты на Ruby, PHP, Python, ASP.NET и других языках.
Освоить профессию можно на курсах по Frontend и Backend-разработке. Позднее можно обучиться Fullstack-разработке.
Веб-дизайнер ↑
Он определяет внешний вид сайта, занимается разработкой дизайна и планированием функциональности ресурса, то есть делает его технически функциональным и эстетичным. Веб-дизайнер должен знать основы композиции, типографики, теории цвета, понимать основы юзабилити сайтов, владеть графическими редакторами (например, Photoshop, Figma), полезным будет разбираться в основах HTML, CSS и JavaScript, иметь базовые навыки маркетолога, чтобы анализировать целевую аудиторию и рынок.
Пройдите курсы для веб-дизайнеров. Если вы сомневаетесь, что справитесь, начните с изучения графического дизайна или UX/UI-дизайна.
Веб-аналитик ↑
Он собирает и анализирует информацию о посетителях сайта и их поведении. Он работает с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, автоматизирует процессы аналитической отчётности, работает с метриками, проводит A/B-тестирование сайтов, определяет KPI интернет-проектов, отслеживает трафик из поисковых систем, владеет BI-сервисами и т.д.
Курсы для веб-аналитиков можно пройти здесь.
Пассивный доход ↑
Депозиты
Это самый простой способ получения пассивного дохода, но не самый прибыльный из-за низкой процентной ставки. Ставки по вкладам в последнее время падают. Чтобы получить прибыль, проценты должны заметно превышать инфляцию (минимум на 2-3%). Это выгодный вариант, если у вас есть большие суммы, например, после продажи квартиры.
Облигации ↑
Доход выражается в виде купонов, то есть денежных выплат, которые вы будете получать раз в квартал, полугодие или год. Это в несколько раз доходнее депозитов. Купонный доход облагается налогом только с корпоративных облигаций, но он удерживается эмитентом. Самые надежные облигации — государственные облигации федерального займа (ОФЗ), их надежность гарантирована государством.
Дивидендные акции ↑
Покупая акцию, вы приобретаете долю в бизнесе и можете рассчитывать на часть прибыли. У акций нет срока погашений, поэтому вы сможете получать дивиденды так долго, сколько существует компания. Также акции могут расти в цене и вы можете зарабатывать на их продаже. Недостаток заключается в том, что в случае банкротства компании акционеры получают выплаты в самую последнюю очередь из оставшейся суммы. Обратите внимание, что не по всем акциям на бирже есть дивидендные выплаты.
ETF ↑
ETF-фонд, или же Exchange-Traded Funds, — набор ценных бумаг. Фонды собирают диверсифицированный портфель бумаг и продают долю в этом портфеле. Если вы покупаете одну акцию ETF, вы вкладываете деньги сразу в несколько акций различных компаний. За владение фондами ETF требуется комиссия, у российских фондов это в среднем около 1% в год. Самые экономные ETF — американские, их ставка может быть меньше в 10 раз и более.
ETF предлагают низкий порог входа и не требуют знаний и опыта от инвестора.
Заключение ↑
Способов заработка достаточно много. Выбор есть независимо от того, каким стартовым бюджетом вы располагаете, какой у вас опыт и сколько времени вы готовы посвящать подработке.
