Ваша карьера полностью в ваших руках. Люди, чей карьерный рост продвигается быстрее всего, осознают, что им нужно справляться с конкуренцией, и понимают, что вся ответственность лежит на них.
Любовь к своему делу ↑
Ваша работа не должна быть для вас каторгой. Конечно, бывают дни, когда работа совсем не вызывает интереса или раздражает. Но если вы боретесь с этими чувствами каждый день, возможно, вам стоит поискать себя в другой сфере. Чтобы развиваться и расти, должно быть искреннее желание и интерес к тому, что вы делаете.
Грамотное использование времени
Один из лучших способов продвигаться в карьере — постоянно отслеживать свой прогресс. Для этого лучше всего ставить измеримые цели и ограничить их временными рамками. Например, не «увеличить продажи», а «сделать 40 допродаж до конца месяца». На новой работе ставьте краткосрочные цели. Составьте подробный план для их достижения. Разбейте задачи на списки дел на неделю или день и фиксируйте результаты в конце каждой недели, чтобы оценить эффективность выбранной вами стратегии развития. Вы также можете поделиться отчётом о своих успехах с руководством, чтобы показать, что вы нацелены на рост.
Советы по планированию ↑
- Пользуйтесь органайзерами и календарями, чтобы следить за сроками выполнения задач и их количеством.
- Планируйте время так, чтобы закончить задачу хотя бы за один день до её сдачи. Так у вас будет резервный день на случай, если вы не уложитесь в срок из-за непредвиденных обстоятельств.
- Выделяйте время в графике на срочные задачи. Если это время окажется свободным, используйте его для дел по графику.
- Распределяйте задачи по важности и срочности. Начинайте с тех, которые кажутся вам наиболее приоритетными.
Достижение успехов ↑
Верьте в себя
Вы набираетесь опыта, получаете новые навыки и совершенствуете старые. Всё это делает вас более ценным как работника, а значит, приведёт вас к успеху.
Знайте свои сильные стороны
Это не только ваши компетенции, но и черты характера и особенности вашей личности, которые помогают вам двигаться вперёд. Например, любопытство, упрямство, спортивный дух, навык убеждения, хорошая концентрация, память и т.д.
Ставьте цели
Очень важно подумать, о чём вы мечтаете и какой вы хотите видеть свою жизнь и карьеру. У вас есть только одна жизнь, и вам нужно определиться с целями и амбициями. Они могут меняться со временем, и это совершенно нормально. Но без целей ничего нельзя достичь. Напишите список того, чего вы хотите достичь в своей профессиональной жизни.
Не забывайте о своих достижениях и неудачах
Отличный способ мотивировать себя — отслеживать свои победы. Фиксируйте их ежемесячно. Если победы обусловлены командными усилиями, то опишите, какую роль вы в этом сыграли. Через некоторое время эти достижения дадут свои плоды не только в виде признания, но и необходимых навыков, будь то лидерство, управление проектами или технические навыки.
Точно так же, как вы следите за своими победами, следите и за своими поражениями. Анализируйте их, чтобы лучше понимать, почему они случаются и как вы можете избежать этого в будущем.
Проявляйте инициативу ↑
Современному работодателю не нужен безынициативный работник, который боится выделяться. Напротив, он нуждается в людях, которые будут давать новые идеи, начинать проекты, предлагать нестандартные решения и способствовать развитию бизнеса.
Нужно хорошо понимать, что нужно вашему руководству и вашей команде. Идите на опережение, задавая себе вопрос: «Если бы я был начальником, чего бы я ждал от своих сотрудников?» Так вы сможете выполнять свои задачи более эффективно, а также вовремя проявлять инициативу.
Будьте нацелены на результат ↑
Ваш работодатель оценивает именно то, какой вклад вы вносите в достижение целей компании, как краткосрочных, так и долгосрочных. Старайтесь участвовать в тех проектах, которые имеют чёткие цели и значительно повлияют на благополучие компании.
Завоюйте доверие начальства
Это одно из самых важных правил. Чем быстрее вы покажете, что на вас можно положиться, тем меньше у начальства будет причин для беспокойства и тем больше вам смогут доверить. Вам будут делегировать больше важных задач, требующих ответственности. Чтобы не потерять расположение начальства, не пропускайте дедлайны и выполняйте обещания.
Коммуникационные навыки
Сильные навыки межличностного общения играют решающую роль в завоевании уважения вашего босса и коллег. Они также помогут выстроить полезные связи с людьми, которые могут открыть для вас новые возможности. Будьте дружелюбны и общительны. Умейте слушать и ясно и эффективно доносить свою мысль в речи.
Посещайте конференции, вступайте в профессиональные сообщества в сфере вашей специальности. Собирайте информацию и контакты, как можно больше знакомьтесь. Чем больше людей знают о ваших сильных сторонах и способностях, тем больше у вас шансов узнать о выгодных для вас проектах или полезных мероприятиях.
На что обратить внимание? ↑
- Слушайте больше, чем говорите. Пусть ваш собеседник видит реакцию на свои слова: задействуйте мимику, жестикуляцию, задавайте уточняющие вопросы.
- Задавайте открытые вопросы. Они не предполагают однозначного ответа, заставляют человека задуматься и дать подробный ответ.
- Следите за языком вашего тела. Речь должна гармонировать с невербальными сигналами.
От каких привычек стоит избавиться? ↑
- Судить человека, вешать на него ярлыки, которые будут препятствовать общения без предвзятости.
- Имитировать интерес к беседе, отвечать не вдумчиво и на «автопилоте».
- Использовать профессиональные жаргонизмы с людьми других специальностей. Ваша речь должна быть понятна.
- Давать непрошенные советы и комментарии.
Постоянное развитие
Не упускайте возможность учиться новому. Задавайте вопросы, если вам что-то не ясно. Оставайтесь в курсе трендов, тенденций и новшеств в вашей области и убедитесь, что вы как работник соответствуете требованиям современного мира. Читайте книги, блоги, проходите дополнительные курсы, общайтесь с другими специалистами. Как можно чаще практикуйте то, что изучили, что это «прижилось» в вашей ежедневной практике.
Помните эти слова: «Если вы не движетесь вперед, вы движетесь назад».
